An der Spitze gibt es keinen Ersatz für Dich
Mit Energie führst Du klar und souverän. Ohne zahlst Du einen hohen Preis – und Dein Unternehmen gleich mit.
Die Spitzenlast
Trägst Du als Geschäftsführer oder Unternehmer täglich.
Entscheidungen, die niemand für Dich treffen kann. Erwartungen, die nicht nachlassen. Die Gesamtverantwortung liegt final bei Dir!
Deine Kraft entscheidet
Wenn Deine Energie erlischt, spürt es jeder.
Wenn Du klar bleibst, folgen Dir alle.
Orientierung und Klarheit
Dein Unternehmen braucht Orientierung.
Dein Team braucht Deine Kraft.
Und Du selbst brauchst einen klaren Blick auf alles - auch auf Dich!
Erfolg oder Niederlage
Liegt in Deiner Hand. Nicht nur für Dein Unternehmen, sondern auch in Bezug auf Dein Leben.
Top Positionen brauchen viel Energie
Es kostet Kraft, ohne Zweifel. Es ist herausfordernd. Und ja - es ist nicht immer spaßig in Top Positionen. Die entscheidende Frage dabei ist: woher nimmst Du Deine Kraft?
Kommt sie aus Disziplin, Verantwortungsbewusstsein?
Ist es Erfolgsdruck, den Du Dir selbst auferlegst, um Bedürfnisse zu kompensieren, die Du Dir nicht zugestehst?
Oder ist es echte Motivation für ein Ziel, Freude am Weg, innerer Antrieb und Erfolgspartner an Deiner Seite, die Dich ohne eigene Zielinteressenskonflikte supporten?
Die Kraftquelle entscheidet darüber, ob Du Dein Ziel ausgebrannt erreichst und mit einer inneren Leere oder den gemeinsamen Erfolg genießen kannst.
Ich bin Daniela Kolev, Geschäftsführerin der SinnWerk Consulting GmbH
46 Jahre und ich liebe was ich tue.
Seit über 20 Jahren arbeite ich mit Geschäftsführern und Unternehmern.
Ich habe gesehen, wie sie strahlen – und wie sie ermüden.
Wie Energie trägt – und wie sie versiegt.
Ich weiß: Führung auf Top Management Level braucht mehr als Disziplin.
Sie braucht innere Unabhängigkeit und Kraft aus Klarheit​ für sich selbst,
das eigene Ziel und den passenden Weg.
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Was mich auszeichnet:
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Strategisches Denken, verbunden mit psychologischer Tiefe
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Höchste Vertraulichkeit und kompromisslose Ehrlichkeit
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Präsenz, Klarheit und Verbindlichkeit
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Ich begleite keine Rollen.
Ich begleite Menschen in verantwortlichen Positionen.
24
Jahre Erfahrung
>2K
Executive Coachings
>90
Unternehmenskunden
Führung braucht Sparring und einen Partner
Du weißt: Führung ist kein Alleingang. Aber Gesellschaft reicht nicht aus.
Du brauchst echte, ehrliche Partner an deiner Seite, die Dich, Dein Ziel und Deinen Weg kompromisslos mit verfolgen und Dir bei Bedarf den Spiegel vorhalten.